Bir adım önde olmak ve fark yaratmak, çalışanlarımızı en iyi şekilde desteklemek için öğrenmeye ve gelişmeye yönelik programlarla organizasyonel gelişimimizi sürekli kılmayı amaçlıyoruz.
- Hedeflerimiz doğrultusunda insan gücünü verimli kullanmak,
- İş görenlerimizin tüm gereksinimlerini karşılamak ve gelişimlerini sağlamak,
- En büyük rekabet avantajının “insan gücü” olduğunun farkındalığı ile tüm faaliyetlerimizde insancıl davranış ilkesini benimsemek,
- “Doğru işe doğru insan” ve “eşit işe eşit ücret” uygulamaları ile eşitlik ilkesini benimsemek,
- İş görenlerimizin bilgi eskimelerini önlemek ve iş görenlerimizin en uygun beceri düzeyine ulaşmalarını sağlamak amacıyla eğitim ve gelişimlerini sağlamak,
- Çağın gereksinimlerini en iyi şekilde yerine getirebilecek “bilgi insanı”nı hazırlamak için uygun eğitim ortamlarını hazırlamak,
- İnsan ilişkileri, çalışanların tatmini, kariyer planları, performans değerlendirmesi, işe alım ve uyum programları gibi insan odaklı işlevleri yerine getirmek,
- Tüm iş görenlerimizin ortak hedefler etrafında birleşmelerini sağlamak,
- Holding amaçlarıyla iş görenlerimizin amaçlarını birlikte ele almak,
- İş görenlerimizin motivasyon düzeyini yüksek tutmak.
Hedeflerimiz
Bu kazanımların iş sonuçlarına yansımasını takip etmek. Bu doğrultuda çalışanlarımıza eğitimler vermeye çalışıyoruz.
Yeni iş başı yapan çalışanlarımıza verdiğimiz eğitimler;
- Her seviyeden çalışanımızın Kurum Kimliğini benimsetmek,
- Ortak vizyon altında yetkin hale getirmek,
- Çalışanların mesleki gelişiminin yanında kişisel gelişimine ve liderlik gelişimine destek çözümler üretmek,
- Oryantasyon Bilgilendirme Eğitimi
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
- Çevre Bilinçlendirme ve Atık Yönetimi Eğitimi
- Entegre Yönetim Sistemi Bilinçlendirme Eğitimi